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Processus de recrutement (Le): pour le candidat et le recruteur
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Cet ouvrage présente les différentes phases du processus de recrutement du
point de vue de l'entreprise puis du candidat. Il prodigue ainsi de nombreux
conseils tant pour le recruteur (eg. marque employeur, choix d'une méthode
de sélection, intégration du nouvel entrant) que pour le postulant (eg. marque
candidat, projet professionnel, CV, lettre de motivation, entretien).Bénéficiant de l'expérience pédagogique et scientifique des auteurs, ce livre
est destiné à un public var
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Spécifications techniques
Date de sortie | 01 novembre 2014 |
Langue | Français |
Éditeur | ECONOMICA |
Collection | Management |
Catégories | |
Nombre de pages | 237 pages |
Composition | Contient un seul article |
Support | Livre imprimé à couverture souple |
Mesure | 24.0 cm (Hauteur), 16 cm (Largeur), 480 gr (Poids) |
Accessibilité | Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier |